ZuboLom.ru

Рынки ресурсов. Сущность и функции рынков ресурсов

Совокупность рынков ресурсов в современной экономике выполняет следующие функции:

  1. Содействует более эффективному производству товаров и услуг;
  2. Помогает определять, для кого производить товары и услуги, т.к. плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.


Рынок труда определяет своим объектом рабочую силу, которая продает свою способность к труду.


Рабочая сила характеризуется:
  • разными физическими данными и разными способностями;
  • не одинаковой квалификацией людей, определяющей необходимость различий в зарплате в разных профессиях;
  • рабочая сила мобильна;
  • труд неотделим от человека и неизбежно включает социальный, психологический, политический аспекты.


Факторы, влияющие на формирование предложения рабочей силы:

  • демографические факторы;
  • экономические факторы;
  • психологические факторы - это способности, желание, стремление работать;
  • социальные факторы - уровень образования и подготовки кадров.


Спрос на рабочую силу формируется на уровне отдельной фирмы, а предложение труда на уровень отросли всей промышленности и общества в целом.

Цена рабочей силы (труда) - это заработная плата, которая формируется путем конкуренции на уровне всего народного хозяйства, поэтому, как правило, во всех регионах устанавливается одинаковый уровень заработной платы работников одной профессии.

Конкурентный рынок труда характеризуется большим количеством фирм, нанимающих рабочую силу. Множество работников одной квалификации не могут и фирмы не могут контролировать уровень заработной платы.


График определения уровня заработной платы на конкурентном рынке:

определения уровня заработной платы


W - заработная плата;
L - труд;
D - кривая спроса;
S - кривая предложения.

Точка E устраивает и продавца и покупателя. На конкурентном рынке продавец и покупатель независимы. We - заработная плата, устраивающая и продавца и покупателя и оплачивающая количество труда Le.


Модель монопсония - это структура рынка, характеризуется одним покупателем на рынке, который влияет на величину заработной платы, затрудняет мобильность рабочей силы, т.е. возможность ее перехода на другой рабочее место.


График определения уровня заработной платы на рынке монопсонии:

определения уровня заработной платы

- это дополнительный доход, который получает монопсонист.

Спрос на рабочую силу сократился до точки b и приводится в соответствии с предложением в точку c. Заработная плата снижается с We до Wc, количество труда сокращается с Le до Lc. Дополнительный доход монопсониста составляет WeacWc ( ).


Профсоюзная модель - обеспечивает коллективную продажу рабочей силы через профсоюз.
Способы повышения заработной платы профсоюзами:

  1. Введение ограничений на предложение труда;
  2. Увеличение уровня стандартной заработной платы;
  3. Увеличение спроса на труд;
  4. Устранение эксплуатации труда монопсонистом.


Рынок природных ресурсов (рынок земель) определяется фиксированной площадью земли, поэтому предложение земли характеризуется абсолютной неэластичностью. Ограниченность предложения усиливается закрепленностью земли в собственность (частную). Спрос устойчиво выше т.к. растет потребность в продукции сельского хозяйства и полезных ископаемых - рост неземельческого населения в условиях урбанизации.

Рынок капитала делится на рынок денежного и физического капитала.
Физический капитал - это фактор длительности пользования, который учувствует в производстве на протяжении многих лет (здания, сооружения, станки). Чтобы решить, выгодно ли капиталовложения, фирма сравнивает стоимость капитала с будущей прибылью и определяет необходимость приобретения данного капитала. Процедура, позволяющая вычислить сегодняшнее значение любой суммы, которая может быть получена в будущем, называется дисконтированием, а стоимость будущих доходов - дисконтируемой стоимостью.
Рынок денежного капитала включает рынок собственного и заемного капитала.